Une conférence de sensibilisation articulée autour de 3 temps forts :

  • Identifier : Quizz sur les inégalités femmes-hommes dans la sphère personnelle et professionnelle, émaillé de dates et concepts clés
  • Comprendre : En quoi cela me concerne-t-il en tant que manager / salarié·e ?
  • Agir : Comment changer les choses ?


Nous privilégions une approche interactive, ludique et non-culpabilisante. Il s’agit de percuter l’illusion de l’égalité en rappelant les chiffres clés et de responsabiliser chacun·e à son niveau.