Formation : Découvrir mon style de leadership

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Objectifs pédagogiques de la formation

Exercer un leadership qui vous ressemble en s'appuyant sur votre singularité et sur vos forces
Faire face aux situations qui challengent votre affirmation de soi

Déroulé de la formation

Inclusion

Travail d'inclusion pour créer les conditions favorables au partage et au lâcher prise

Oser le leadership, Oser se projeter Exercices écrits et oraux

Comprendre ses propres représentations mentales, se libérer des stéréotypes, lever les idées reçues
Comprendre les clés d’un exercice réussi du leadership
Capitaliser sur ses forces pour exercer le leadership qui vous ressemble
Lever ses freins au leadership

Exercer un leadership qui vous ressemble

Repérer son style de leadership
Identifier et faire respecter ses valeurs personnelles et ses "drivers"
Votre SWOT de leader

S'affirmer et asseoir sa légitimité en tant que leader

Identifier les situations et obstacles qui challengent votre affirmation de soi
Affirmer votre présence en tant que leader
Faire votre marketing personnel
Facteurs clés de succès pour manager au féminin

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Cette formation interactive combine des présentations théoriques, des quiz, des études de cas, des exercices pratiques et des discussions en groupe.

Les stagiaires ont l'opportunité de partager leurs expériences, de poser des questions et de travailler sur des situations réelles.

Un document de synthèse est transmis aux participants et participantes à l’issue de la formation, ainsi que des ressources pédagogiques complémentaires pour aller plus loin dans les apprentissages suite à la formation.
Modalités de contrôle et d’évaluation
- A l’entrée en formation : Tour de table
- En cours de formation : Cas pratiques et mises en situation
- En sortie de formation : Exercice KISS (Keep Improve Start Stop)
Modalités de sanction

A l’issue de la formation, un certificat de réalisation ayant valeur d’attestation de fin de formation sera délivré aux stagiaires.

Accessibilité

Les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap, même léger, même provisoire, sont priées de bien vouloir nous consulter au moment de leur inscription, afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation.

Notre référente handicap, Laura Lasry, est à votre disposition : laura@gloriaforbusiness.com

A l’issue de la formation

Nous remettons un document de synthèse aux participant.e.s reprenant tous les éléments clés ainsi que l’ensemble des sources utilisées.

Nous remettons à l’ensemble des participant.e.s un questionnaire de satisfaction dont nous vous envoyons les résultats (anonymes).
A titre informatif, 100% de nos client.e.s ont fait le choix de poursuivre avec Gloria à l’issue de cette formation.

Notre formatrice

Pour chacune de nos interventions, nous avons selectionné les meilleur.e.s expert.e.s, avides de partager leur savoir et leur passion. Ils et elles sont engagé.e.s, optimistes et convaincu.e.s qu'on peut transformer la société.

Juliette O'Reilly

AJuliette accompagne dirigeants, managers, équipes et organisations depuis 25 ans tant pour l’épanouissement des personnes que l’efficacité collective.