Objectifs pédagogiques de la formation
Construire son projet professionnel et définir ses priorités
Identifier ses leviers de développement
Parler de soi avec assertivité
Déroulé de la formation
Cette formation s'articule autour de trois parties :
1)1. Construire son projet professionnel et définir ses priorités
Clarifier qui je suis, ce qui me motive et d’où je viens pour définir où je veux aller
Travail préliminaire (questionnaire d’auto-évaluation), Valeurs de vie, Arbre de vie, Camembert de vie, cartographie des parcours professionnels et des emplois dans l’entreprise
2) Identifier ses leviers de développement
Brainstormer sur les différentes options possibles pour valider ensuite un plan d’action concret et motivant
Modèle GROW, rétroplanning, système de buddy, modèle de Plan de Développement Individuel dans l’entreprise
3) Parler de soi avec assertivité
Muscler mon assertivité (fond et forme) pour me raconter de manière positive, créer mon image et développer mon réseau
Techniques de création de pitch, techniques d’improvisation théâtrale, astuces de networking
Moyens pédagogiques et d’encadrement
Cette formation interactive combine des présentations théoriques, des quiz, des études de cas, des exercices pratiques et des discussions en groupe.
Les stagiaires ont l'opportunité de partager leurs expériences, de poser des questions et de travailler sur des situations réelles.
Un document de synthèse est transmis aux participants et participantes à l’issue de la formation, ainsi que des ressources pédagogiques complémentaires pour aller plus loin dans les apprentissages suite à la formation.
Modalités de contrôle et d’évaluation
A l’entrée en formation : Tour de table
En cours de formation : Cas pratiques et mises en situation
En sortie de formation : Exercice KISS (Keep Improve Start Stop)
Modalités de sanction
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation ayant valeur d’attestation de fin de formation sera délivré aux stagiaires.
Accessibilité
Les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap, même léger, même provisoire, sont priées de bien vouloir nous consulter au moment de leur inscription, afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation.
Notre référente handicap, Laura Lasry, est à votre disposition : laura@gloriaforbusiness.com
A l’issue de la formation
Nous remettons un document de synthèse aux participant.e.s reprenant tous les éléments clés ainsi que l’ensemble des sources utilisées.
Nous remettons à l’ensemble des participant.e.s un questionnaire de satisfaction dont nous vous envoyons les résultats (anonymes).
A titre informatif, 100% de nos client.e.s ont fait le choix de poursuivre avec Gloria à l’issue de cette formation.
Nos formatrices
Pour chacune de nos interventions, nous avons selectionné les meilleur.e.s expert.e.s, avides de partager leur savoir et leur passion. Ils et elles sont engagé.e.s, optimistes et convaincu.e.s qu'on peut transformer la société.
Marine Galland
Animée par l'humain et l'accompagnement des individus dans le déploiement de leur potentiel, elle est devenue coach professionnelle certifiée, conférencière et formatrice soft-skills.
Marion Guiset
Marion accompagne les participant.e.s de ses ateliers à oser prendre leur place et regagner en confiance en eux.lles pour rayonner pleinement dans leurs vies professionnelles et personnelles..
Notre méthode d’accompagnement
Satisfaction
Témoignages
Nos références clients
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Pour en savoir plus sur notre formation, laissez nous votre email et nous vous repondrons sous 48H.
Dernière mise à jour du site et des informations contenues sur cette page 08/07/2024