Atelier DI - La neurodiversité au travail
La neurodiversité au travail
Cet atelier explore la neurodiversité au travail, en mettant l'accent sur la connaissance de soi, la compréhension des autres et la promotion de pratiques inclusives pour tous les neurotypes.
La première partie explique ce qu'est la neurodiversité, en tenant compte du fait que la plupart des personnes ne font pas l'objet d'un diagnostic formel. Les participant.e.s se familiariseront avec les différents neurotypes et prendront conscience de leur propre style cognitif et de celui des autres par le biais d'un apprentissage interactif.
La deuxième partie aborde la collaboration avec une personne neurodivergente. Les participant.e.s découvriront les défis et atouts liés à la neurodivergence, et découvriront des stratégies pour mieux utiliser leurs propres capacités et surmonter les difficultés à un niveau individuel.
La dernière partie se concentre sur le travail au sein d'équipes neurodivergentes, offrant des étapes pratiques pour une communication inclusive, l'adaptation des processus de travail et la gestion des différences. Les participant.e.s repartiront avec des outils concrets pour améliorer la collaboration et créer un lieu de travail favorable et neuro-inclusif.
À la fin de cet atelier, vous serez équipé.e pour vous engager de manière réfléchie dans la neurodiversité et contribuer à un environnement de travail plus inclusif et empathique.
La première partie explique ce qu'est la neurodiversité, en tenant compte du fait que la plupart des personnes ne font pas l'objet d'un diagnostic formel. Les participant.e.s se familiariseront avec les différents neurotypes et prendront conscience de leur propre style cognitif et de celui des autres par le biais d'un apprentissage interactif.
La deuxième partie aborde la collaboration avec une personne neurodivergente. Les participant.e.s découvriront les défis et atouts liés à la neurodivergence, et découvriront des stratégies pour mieux utiliser leurs propres capacités et surmonter les difficultés à un niveau individuel.
La dernière partie se concentre sur le travail au sein d'équipes neurodivergentes, offrant des étapes pratiques pour une communication inclusive, l'adaptation des processus de travail et la gestion des différences. Les participant.e.s repartiront avec des outils concrets pour améliorer la collaboration et créer un lieu de travail favorable et neuro-inclusif.
À la fin de cet atelier, vous serez équipé.e pour vous engager de manière réfléchie dans la neurodiversité et contribuer à un environnement de travail plus inclusif et empathique.