Réalité virtuelle - Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Comment identifier et comprendre les défis auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap au travail, sans en faire l’expérience ? Comment faire évoluer les représentations de vos équipes sur l’importance des aménagements nécessaires ? Ce module va au-delà de la sensibilisation classique, en offrant une plongée immersive et pédagogique dans les enjeux du handicap invisible et les démarches autour de la RQTH.
Grâce à des expériences en réalité virtuelle, vous incarnerez plusieurs personnages dans un contexte professionnel, chacun confronté à des situations de handicap invisible : traumatisme crânien, hernie discale, trouble bipolaire, trouble de l’attention ou encore diabète. Cette immersion permettra de mieux comprendre l’impact de ces handicaps sur le quotidien professionnel. Elle sera enrichie par des quiz interactifs et des conseils pratiques, abordant spécifiquement la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Vous découvrirez ce qu’est la RQTH, qui peut y prétendre, les démarches pour l’obtenir, les avantages qu’elle procure (aménagements, accompagnement, protections), et les interlocuteurs à solliciter à chaque étape.
Objectifs pédagogiques :
Grâce à des expériences en réalité virtuelle, vous incarnerez plusieurs personnages dans un contexte professionnel, chacun confronté à des situations de handicap invisible : traumatisme crânien, hernie discale, trouble bipolaire, trouble de l’attention ou encore diabète. Cette immersion permettra de mieux comprendre l’impact de ces handicaps sur le quotidien professionnel. Elle sera enrichie par des quiz interactifs et des conseils pratiques, abordant spécifiquement la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Vous découvrirez ce qu’est la RQTH, qui peut y prétendre, les démarches pour l’obtenir, les avantages qu’elle procure (aménagements, accompagnement, protections), et les interlocuteurs à solliciter à chaque étape.
Objectifs pédagogiques :
- Déconstruire les préjugés autour des handicaps invisibles et de la RQTH.
- Comprendre les spécificités et impacts de handicaps tels que le traumatisme crânien, la hernie discale ou encore le trouble bipolaire.
- Appréhender les démarches et avantages liés à la RQTH. Acquérir des outils pour encourager une culture inclusive au sein de l’entreprise.
Une intervenant.e Gloria, expert.e en inclusion et en RQTH, animera cette expérience et pourra approfondir le sujet lors d’un temps d’échange ou de formation complémentaire. L’objectif est de fournir à vos équipes des clés concrètes pour comprendre et soutenir les démarches de RQTH et ainsi favoriser un environnement de travail plus inclusif pour toutes et tous.