Conférence Anti-racisme - Diversité en entreprise : comment créer un environnement inclusif pour les personnes racisées ? - Amandine Gay
Diversité en entreprise : comment créer un environnement inclusif pour les personnes racisées ?
Stéréotypes raciaux Discriminations professionnelles Témoignage Bonnes pratiques
Amandine Gay
Amandine Gay est une réalisatrice et écrivaine française engagée dont le travail explore les questions d'identité, de genre et de diversité.
Amandine Gay est une femme noire, pansexuelle, née sous le secret et qui a grandi dans une famille blanche au cœur de la France rurale. Cette histoire de vie singulière a façonné son identité, dès le plus jeune âge et dans des domaines aussi divers que l’école, la santé ou le monde du travail.
Apprendre à s'exprimer sans se mettre en danger est un processus qui dure toute la vie et choisir d’"Ouvrir La Voix" peut parfois avoir des conséquences délétères dans le monde professionnel. Cette conférence est construite autour des trois extraits suivants :
"Il s'agit d'un Black" : Les participantes évoquent le tabou français autour du mot « Noir.e » et le malaise qu’il peut créer jusque dans leur vie professionnelle.
"Faire l'accent européen" : Cet extrait montre des interviews de jeunes femmes noires en France à qui l'on demande parfois de parler avec un « accent africain», par exemple pour un rôle dans un film. Elles répondent qu'il n'y a pas d'"accent africain", tout comme il n'y a pas un seul "accent européen".
"Quelle est votre distance ?" : Une participante musulmane discute du concept de "neutralité".
L'objectif de cette conférence est de sensibiliser les collaborateur.trice.s aux stéréotypes raciaux et à leurs conséquences potentiellement discriminatoires dans un contexte professionnel. Développer de l'empathie envers les expériences vécues que nous ne connaissons pas.
Si l'audience est internationale, Amandine propose d'aborder également la question suivante : "En quoi la discussion sur le racisme et l'antiracisme est-elle différente en France et (le pays concerné) ?".
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