Conférence égalité femmes/hommes - Comment prévenir et lutter contre le sexisme en entreprise - Leonie Broquedis Gouix
Comment prévenir et lutter contre le sexisme en entreprise
Prévention violences sexistes et sexuelles Environnement de travail Cadre légal Cas pratiques
Bonnes pratiques
Léonie Broquedis-Gouix
Formatrice et consultante, Léonie accompagne les entreprises dans la mise en place de politiques RH, formations et outils sur différentes thématiques liées à la Diversité & Inclusion.
Selon l'AFMD, 8 femmes sur 10 sont confrontées à des attitudes sexistes au travail (2023) et 77% des Français.e.s constatent une différence de traitement entre les hommes et les femmes sur leur lieu de travail (HCE, 2024). Ces chiffres mettent en lumière une réalité alarmante qui nécessite une prise de conscience collective et des actions concrètes pour éradiquer les comportements inappropriés et discriminants.
Qu'est-ce que le sexisme et le harcèlement sexuel, et comment se manifestent-ils au travail ? Comment reconnaître des comportements sexistes ou des situations de harcèlement, même lorsqu'ils sont subtilement dissimulés ? En tant que témoin ou victime, quelles sont les bonnes pratiques pour réagir face à ce type d'agissements ?
La première partie de cette conférence visera à définir ce qu'on entend par sexisme et harcèlement sexuel, en explorant les concepts et les manifestations concrètes de ces comportements. Dans la deuxième partie, nous étudierons des cas pratiques pour apprendre à identifier les situations de sexisme et de harcèlement sexuel dans la vie quotidienne au travail. Enfin, la troisième partie offrira des outils et des conseils pour réagir efficacement en tant que témoin ou victime, afin d’encourager une culture d'entreprise où chacun.e se sent en sécurité et respecté.e.
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