Conférence handicap - Les troubles Dys en entreprise - Lali Dugelay
Les troubles DYS en entreprise
Lali Dugelay
Conférencière reconnue et formatrice certifiée, Lali est régulièrement sollicitée par les médias pour intervenir sur le sujet de la neurodiversité. Un sujet qu'elle connaît bien puisqu'elle est elle-même concernée par l'autisme, le TDAH et des troubles DYS. Elle travaille par ailleurs au quotidien avec la Délégation interministérielle pour les troubles du neurodéveloppement. Elle est l'auteure de "L'autisme est mon super-pouvoir" (éd. Jouvence, 2023) et "Brigitte et les montagnes russes" (éd. Jouvence, 2024).
Intelligence préservée, absence de troubles d’ordre psychiatrique, les personnes concernées par des troubles DYS entrent dans cette catégorie spécifique du handicap cognitif.
Les troubles spécifiques des apprentissages, autrement appelés "troubles DYS", font partie des troubles du neurodéveloppement, au même titre que le trouble du spectre de l'autisme et le TDA/H. Ils concernent 8% de la population, selon les chiffres récents du gouvernement.
Très variables dans leurs manifestations et leur intensité, les troubles DYS ont pour conséquence une difficulté dans l’acquisition de certaines connaissances, et peuvent avoir des incidences variables dans les pratiques professionnelles.
Si la DYSlexie reste encore le trouble le plus connu, il n’en est pas de même avec les autres troubles DYS comme la DYSpraxie, DYSphasie... qui restent encore trop méconnus, voire inconnus du grand public, et même d’un certain nombre de professionnels qui sont amenés à côtoyer les DYS au quotidien (médecins, enseignants…).
Cette conférence permettra au collectif de travail, managers autant que collègues de prendre connaissance des points suivants :
Définition et description des troubles DYS, leur prévalence en emploi
Les clés d’une communication fluide
Les clés d’un cadre de travail adapté
Les outils de compensation
Un exemple d’accompagnement réussi
Animée par Lali Dugelay, cumulant troubles du spectre de l'autisme, TDAH et troubles DYS, cette conférence est un véritable hymne pour l’inclusion en entreprise de ces personnalités atypiques.