Conférence diversité & inclusion - Travailler en équipe efficacement : une communication interculturelle efficace - Nadezhda Chalykh
Travailler en équipe efficacement : une communication interculturelle efficace
Dimensions culturelles Bonnes pratiques Multiculturalisme Communication Environnement de travail
Nadezhda Chalykh
Nadezhda Chalykh est formatrice, consultante et conférencière dans le domaine de la communication interculturelle. Son approche est fondée sur un apprentissage concret, dynamique et stimulant.
Selon une étude, 86% des cadres identifient une communication et une collaboration inefficaces comme des causes majeures d'échec dans les entreprises. Dans les équipes multiculturelles, ce pourcentage peut être encore plus élevé.
Comment des équipes diverses peuvent-elles communiquer plus efficacement ? Tout d'abord, en prenant conscience des différences culturelles à travers le monde. Deuxièmement, en apprenant des techniques de communication et en les mettant en pratique.
Dans cette conférence, les participant.e.s apprendront à surmonter les défis de la communication d'une manière ludique et interactive. Ils et elles obtiendront des réponses à un certain nombre de questions :
Quels sont les styles de communication à travers le monde ? Quel est leur impact sur les communications orales et écrites ?
Comment le feedback se fait-il d'une culture à l'autre ?
Comment gérer les émotions sur un lieu de travail multiculturel ?
Quels sont les fondements de la confiance entre les cultures ?
De quelle manière la culture influence-t-elle notre relation au groupe ?
Comment les différentes cultures gèrent-elles le risque et l'incertitude ?
De quelle manière les styles de leadership et de gestion sont-ils influencés par la culture ?
Quels sont les éléments à prendre en considération lors de la prise de décision dans les différentes cultures ?
Comment aborder les désaccords et conflits des différents styles de management ?
Quel est notre rapport au temps ?
La conférence mêle apports théoriques et pratiques. Elle est structurée autour d'études de cas et d'exemples réels tirés d'entreprises.
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