Conférence Handicap - Un handicap sur deux arrive au cours de la vie : comment réagir en entreprise ? - Dora Blasberg
Un handicap sur deux arrive au cours de la vie : comment réagir en entreprise ?
Environnement de travail Handicap RQTH Inclusion Bonnes pratiques
Dora Blasberg
Dora est conférencière, psychologue du travail, experte en handicap et inclusion. Elle est elle-même en situation de handicap invisible, atteinte d’une maladie chronique rare.
Au cours de la vie professionnelle, nombreuses sont les personnes qui traversent une situation de santé compliquée, qu’elle soit ponctuelle ou permanente, ou qui accompagnent des proches qui la vivent. N’oublions pas qu’un handicap sur deux arrive au cours de la vie, et que 80% des handicaps sont invisibles.
Dans cette conférence, nous proposons de comprendre ce qu’est le handicap et ses principaux enjeux dans le milieu professionnel, mais également la posture et l’accompagnement que l'entreprise peut adopter pour tenter de faciliter au maximum l’acceptation de cette situation par la personne concernée et son entourage.
Comment limiter les idées reçues sur le handicap au travail ? Quel(s) rôle(s) ont les Ressources Humaines, le Management et les équipes ? Comment s’adresser à un.e collègue qui semble souffrir de son état de santé mais qui ne veut pas en parler ? Comment envisager la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nous tenterons de briser les tabous autour du handicap au travail, tout en apportant des réponses concrètes pour tenter, du mieux possible, de faire face à ces situations qui peuvent être très complexes à gérer pour l’entreprise.
Les objectifs de cette conférence sont multiples : donner les clés pour agir concrètement au sein de votre entreprise, rendre la posture de l’équipe et les pratiques de l’entreprise plus inclusives et s’assurer que chaque personne sente qu’elle a une place, peu importe son handicap ou sa situation de santé.
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