Conférence Handicap - L'opportunité de la Diversité Invisible - Marie Laure Chanu
L'opportunité de la Diversité Invisible
Handicap invisible Biais inconscients Environnement de travail Humour Performance
Marie Laure Chanu
Manager et coach professionnelle, Marie-Laure a exercé pendant plus de 15 ans à des postes à forte responsabilité managériale. Dans le même temps, sans que cela ne se sache, elle vivait une pelade (maladie auto-immune), faisant face aux impacts positifs et négatifs de cette diversité invisible dans sa vie professionnelle.
Cette conférence-spectacle, à mi-chemin entre la conférence et le stand-up, utilise l'humour pour dédramatiser le sujet de la diversité, en particulier du handicap au travail, et passer des messages clés de manière ludique.
Elle se déroule en trois temps :
D'abord, l'expérience personnelle de l’intervenant·e est partagée, décrivant comment la diversité s'est invitée dans son quotidien de manière imprévue, ainsi que son impact sur sa vie professionnelle.
Ensuite, le coût de la diversité au travail est abordé, qu’elle soit cachée ou assumée, en soulignant les enjeux et les conséquences.
Enfin, il est expliqué, dans une approche déculpabilisante, que les comportements face à la diversité sont souvent influencés par des biais cognitifs. Les biais les plus connus sont détaillés à travers des exemples concrets et des mises en situation.
L'objectif de cette conférence est de montrer, avec humour, que la diversité est omniprésente et que les biais cognitifs faussent notre jugement. En comprenant comment fonctionne notre cerveau, il devient possible de maîtriser nos réactions et de faire une place à la diversité et au handicap dans l'entreprise, améliorant ainsi la performance opérationnelle en acceptant que l'entreprise soit le reflet de la société.
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