Conférence QVCT - Prévention des risques psychosociaux au travail : de quoi parle-t-on et comment agir ? - Sophie Nonnenmacher
Prévention des risques psychosociaux au travail : de quoi parle-t-on et comment agir ?
Santé mentale Risques Psychosociaux Prévention Bonnes pratiques Outils concrets
Sophie Nonnenmacher
Experte des enjeux de diversité et d’inclusion au travail, Sophie accompagne les entreprises depuis plus de 15 ans.
25% des actifs déclarent devoir cacher leurs émotions ou faire semblant d'être de bonne humeur « toujours » ou « souvent ». 45% des actifs déclarent qu’ils doivent « toujours » ou « souvent » se dépêcher dans leur travail (DARES, 2021).
Stress, violences internes ou externes, épuisement professionnel, burn-out, harcèlement… Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont multiples : conditions d’emploi, organisation du travail, relations interpersonnelles, etc.
Quels sont les enjeux pour l’entreprise, pour les salarié.e.s ? Que prévoit la loi ? Comment reconnaître et repérer ces risques ? Comment s'en prémunir et devenir acteur.trice de sa santé au travail ? Cette conférence interactive vise, à partir d'exemples concrets, à sensibiliser les participant.e.s à savoir repérer et réagir lorsqu’ils.elles sont confronté.e.s à ces situations.
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