Atelier Ega FH - Négociation salariale
Négociation salariale
En alternant phase de diagnostic, théorie et mise en situation, cet atelier arme les participant.e.s pour définir et obtenir la rémunération qui leur convient.
Négocier son salaire est souvent une démarche intimidante source de nombreux questionnements. Cette étape peut générer beaucoup de frustration et un fort sentiment d’injustice chez les femmes qui touchent en moyenne 24% de moins que les hommes.
Cet atelier aidera les participant.e.s à dépasser leurs craintes, et à croire en eux.elles :
il leur permettra d'identifier leur valeur pour aboutir à une négociation constructive.
et les aidera à construire leur argumentation en abordant les bonnes questions à se poser. Que souhaitent-ils.elles obtenir : une augmentation de salaire, un bonus, des parts, des avantages, plus de temps ?
Une fois le diagnostic posé, l’atelier leur donnera les clés pour convaincre : quels arguments utiliser, auprès de qui (DRH, manager, dirigeant, etc.) et comment identifier le meilleur moment pour obtenir satisfaction ?
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