Conférence égalité femmes-hommes - Déconstruire le sexisme ordinaire en entreprise - Pauline Bergeret
Déconstruire le sexisme ordinaire en entreprise
Sexisme ordinaire Stéréotypes de genre Exemples concrets Biais inconscients
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Pauline Bergeret
Consultante et formatrice spécialisée en formations managers et conseil en diversité & inclusion en entreprise, elle a travaillé pendant 10 ans chez AXA avant de rejoindre le monde des start-ups en tant que DRH d’Algolia pendant 2 ans.
Dans le monde professionnel, de nombreux comportements anodins en apparence perpétuent des stéréotypes de genre et influencent inconsciemment les trajectoires professionnelles. Ce « sexisme ordinaire » façonne les attentes, les opportunités et les interactions, limitant ainsi le plein potentiel des collaborateur·rice·s.
Comment identifier ces mécanismes ? Comment créer un environnement de travail où chacun·e peut évoluer sans être freiné·e par son genre ?
À travers des exemples concrets et des clés d’action, cette conférence propose une réflexion sur les biais inconscients et leurs impacts, tout en apportant des pistes pour favoriser une culture plus inclusive et égalitaire.
Exemples de situations abordées :
« Un collègue vous confie : "Honnêtement, je trouve plus facile de travailler avec des femmes." »
« Lors de l'évaluation de mi-année, votre supérieur dit à une collègue : "C'est vraiment agréable de travailler avec toi, tu es toujours souriante et agréable." »
« À la machine à café, vous entendez au sujet d’un collègue : "Il a de bons résultats, mais il manque de leadership pour un rôle compétitif, il ne saura pas taper du poing sur la table." »
En comprenant ces mécanismes et en apprenant à les déconstruire, nous pouvons toutes et tous contribuer à un environnement de travail plus équitable et propice à l’épanouissement de chacun·e.
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