Conférence QVCT / D&I - Les tabous en entreprise : pourquoi et comment en parler ? - Léonie Broquedis Gouix (copie)
Les tabous en entreprise : pourquoi et comment en parler ?
Tabous en entreprise Inclusion Bien-être Communication Culture du dialogue
Léonie Broquedis-Gouix
Léonie Broquedis-Gouix est formatrice et consultante spécialisée dans l’accompagnement des organisations privées et publiques, dans la mise en place de politiques RH, de formations et d’outils à des destinations de leurs équipes.
Sexisme, santé mentale, handicap… Certains sujets restent encore difficiles à aborder en entreprise, par crainte de heurter, par manque d’outils ou simplement parce qu’ils sont perçus comme trop personnels.
Pourtant, lever ces tabous est essentiel pour créer un environnement de travail plus sain, inclusif et respectueux de chacun. Lorsqu’ils sont ignorés, ces sujets peuvent générer mal-être, incompréhensions et freins à la collaboration. À l’inverse, en les abordant avec pédagogie, ils deviennent des leviers d’engagement et de cohésion au sein des équipes.
L’objectif de cette conférence est de comprendre l’impact des tabous sur le bien-être au travail et d’identifier des leviers concrets pour les aborder avec bienveillance et pédagogie. Quels mots choisir pour éviter la gêne ou la maladresse ? Comment créer un cadre d’échange rassurant et constructif ?
En s’appuyant sur des exemples concrets et des clés d’action, cette conférence invite à repenser la communication autour des sujets sensibles afin d’améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT), et d’encourager une culture du dialogue et de la prévention.
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