Conférence diversité & inclusion - Comment rendre le secteur de la tech plus inclusif ? - Jean Guo
Comment rendre le secteur de la tech plus inclusif ?
Diversité et Inclusion Bonnes pratiques Tech Environnement de travail
Jean Guo
A propos de Jean Guo Entrepreneuse sociale, Jean a co-fondé et dirige Konexio, une association qui promeut l'inclusion socioprofessionnelle des populations vulnérables. Après des études à Stanford et Harvard, Jean rejoint la Paris School of Economics, où elle mène des recherches sur les difficultés économiques et sanitaires des populations marginalisées. En 2019, le magazine Elle la considère comme l'une des 10 entrepreneures inspirantes du moment. En 2020, le magazine Forbes la classe parmi les 30 entrepreneurs sociaux européens de moins de 30 ans les plus influents.
De manière générale, le profil des employé.e.s dans la tech est très homogène. En conséquence, la représentation des femmes, la diversité ethnique, religieuse, culturelle… est faible. Pourtant, selon McKinsey (2019), “les entreprises qui intègrent la diversité culturelle augmentent leur performance économique de 36% et de 25% pour la mixité de genre.”
Dans le milieu de la Tech, il existe de nombreux postes pénuriques, situation qui risque de s'accroître. En effet, selon le BLS, l’emploi dans les professions de l’informatique et des technologies de l’information devrait croître de 13 % entre 2020 et 2030, ce qui est plus rapide que pour les autres professions.
Face à ce constat, à travers cette conférence nous analyserons les raisons de ce manque de diversité et construirons les solutions en faveur d’une Tech inclusive.
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