Conférence diversité & inclusion - Culture inclusive : qu'a-t-on à apprendre des grandes entreprises de la tech ? - Alicia Birr
Culture inclusive : qu'a-t-on à apprendre des grandes entreprises de la tech ?
Diversité et Inclusion Bonnes pratiques Tech Environnement de travail
Alicia Birr
Fondatrice de re·wor·l·ding, formatrice et consultante en communication inclusive, coach en leadership inclusif.
Vu de France, le management des grandes entreprises américaines peut inspirer mais aussi paraître en décalage avec la culture française. Pourtant, dans une entreprise comme Google, la stratégie de diversité, équité et inclusion est traitée au même titre que la stratégie commerciale, avec des objectifs ambitieux, des plans d'actions concrets, des indicateurs de mesure. Cette conférence vous permettra de mieux comprendre comment vous inspirer de ces pratiques pour créer une culture de management vraiment inclusive en entreprise, en explorant les thématiques de la gestion de la performance, de la mesure des progrès, de l'importance des feedbacks ou encore des communautés d'employé·es.
A propos d'Alicia Birr :
Après avoir consacré le début de sa carrière aux industries créatives, Alicia Birr s’est spécialisée dans l’accompagnement à la transformation digitale des organisations, notamment en tant que Directrice du planning stratégique chez Google France où elle a exploré les comportements de consommation des internautes. C’est là qu’elle a également mis en pratique des méthodes de management inclusives et conduit des projets pour mobiliser la communauté des managers autour des questions de diversité, d’équité et d’inclusion.
Engagée pour l’égalité de genre depuis le début de ses études à Sciences Po, elle a poursuivi son engagement féministe à travers le mentorat de jeunes femmes et a lancé en 2021 re·wor·l·ding, un projet dédié à déconstruire le langage pour reconstruire un monde juste et divers, en encourageant un regard critique sur les mots du quotidien et la pratique d’un langage précis et inclusif.
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