Conférence diversité & inclusion - Inclusion : et si ça passait aussi par les mots ? - Alicia Birr
Inclusion : et si ça passait aussi par les mots ?
Diversité et Inclusion Bonnes pratiques Communication inclusive Environnement de travail
Alicia Birr
Fondatrice de re·wor·l·ding, formatrice et consultante en communication inclusive, coach en leadership inclusif.
Dire un homme noir plutôt qu'un black, dire trans plutôt que transsexuel, comprendre le bon et le moins bon qui se cache derrière le leadership dit "féminin" ou encore détecter les nuances entre "personnes handicapée" et "en situation de handicap" ou celles entre "femme voilée" et "femme portant le voile" : à travers le décryptage de 5 mots ou expressions du langage courant, cette conférence a pour objectif de cultiver votre esprit critique sur les mots du quotidien pour prendre individuellement conscience de nos biais et stéréotypes mais aussi et surtout pour lutter concrètement contre les discriminations.
A propos d'Alicia Birr
Après avoir consacré le début de sa carrière aux industries créatives, Alicia Birr s’est spécialisée dans l’accompagnement à la transformation digitale des organisations, notamment en tant que Directrice du planning stratégique chez Google France où elle a exploré les comportements de consommation des internautes. C’est là qu’elle a également mis en pratique des méthodes de management inclusives et conduit des projets pour mobiliser la communauté des managers autour des questions de diversité, d’équité et d’inclusion.
Engagée pour l’égalité de genre depuis le début de ses études à Sciences Po, elle a poursuivi son engagement féministe à travers le mentorat de jeunes femmes et a lancé en 2021 re·wor·l·ding, un projet dédié à déconstruire le langage pour reconstruire un monde juste et divers, en encourageant un regard critique sur les mots du quotidien et la pratique d’un langage précis et inclusif.
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